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Valores centrales del grupo Safran

Safran opera de acuerdo con siete valores centrales, que proporcionan la base de su identidad y su imagen ante los clientes, accionistas y empleados.

Concentración en los clientes

La satisfacción de los clientes es nuestro principal objetivo y es nuestro principio rector.
Debemos concentrarnos continuamente en:

• Escuchar a nuestros clientes, prever y comprender sus requisitos, y estar disponibles y brindar respuestas para satisfacer sus necesidades.
• Contribuir a su éxito mediante la adopción de iniciativas a medida y el apoyo personalizado.

Cumplimiento de nuestros compromisos

Cumplir con nuestros compromisos implica la capacidad de movilizar nuestras energías para satisfacer o superar las expectativas. Todos los empleados deben respetar los compromisos que asumieron con los clientes y los socios, ya sean internos o externos, de acuerdo con los lineamientos éticos del Grupo.

Innovación

Somos un grupo dedicado a la alta tecnología y nuestra actitud innovadora y empresarial se aplica a todos los aspectos de nuestra actividad comercial: productos, servicios, funciones de soporte, etc., en todos los niveles de la empresa. Este valor dinámico requiere de los instintos creativos de todos y de la inspiración y satisfacción de vencer los desafíos.

Capacidad de respuesta

Resulta fundamental que preveamos los requerimientos del mercado y que brindemos una respuesta rápida en todos los casos. Brindar respuestas también significa ser ágil, asumir un compromiso proactivo en reformas necesarias y saber cómo adaptarse a los cambios.

El poder del trabajo en equipo

Safran fomenta un espíritu de equipo, basado en la solidaridad y en el intercambio de conocimientos, tanto dentro del Grupo como con nuestros socios en Francia y en todo el mundo. El poder del trabajo en equipo es el lema que respalda nuestra iniciativa corporativa de mejora continua.

Desarrollo y reconocimiento de la gente

Este valor central implica brindar las condiciones para el éxito de todos y reconocer los resultados. El desempeño colectivo depende de la calidad de cada persona. Hacemos saber al mundo que cultivamos el desarrollo de nuestro potencial humano.

Equipo corporativo

Reconocido por la excelencia de sus productos y servicios, Safran fomenta y comparte el progreso en todo lo que hace, cubriendo los aspectos económicos, sociales y culturales. Por ejemplo, hemos asumido el compromiso de desarrollar una cultura de prevención, de gestionar todos los riesgos en materia de salud, seguridad y medioambiente que conllevan nuestros negocios. Realizamos un aporte proactivo a la solidaridad e igualdad social mediante nuestra política de integrar a las personas marginadas y de fomentar la diversidad dentro de la empresa.